Seguridad y Salud:
Es usual no prestar la atención adecuada, así como escatimar en medios, sobre un tema tan importante como es la seguridad de las personas de su empresa y la nuestra.
Para que se haga una idea de lo importante que es éste apartado y la responsabilidad que conlleva el no cumplirlo, enumeraremos las Leyes que en la actualidad están en vigor:
Ley de prevención de riesgos laborales: Ley 31/1995, de 8 de noviembre de prevención de riesgos laborales. BOE nº 269, de 10 de noviembre.
Disposiciones mínimas de seguridad y salud en las Obras de Construcción: REAL DECRETO 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción. BOE núm. 256 de 25 de octubre.
Modificación de la Ley 31/1995: Ley 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras. BOE núm. 266 del sábado 6 de noviembre de 1999.
Texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones de Orden Social: REAL DECRETO LEGISLATIVO 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social. (Corrección de errores BOE 228 de 22 de septiembre de 2000).
Reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales: LEY 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales. BOE núm. 298 de 13 de diciembre.
Ley 31/2006, sobre implicación de los trabajadores en las sociedades anónimas y cooperativas europeas: Ley 31/2006, de 18 de octubre, sobre implicación de los trabajadores en las sociedades anónimas y cooperativas europeas. BOE núm. 250 de 19 de octubre.
Ley 32/2006 reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción: Ley 32/2006 reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción. BOE núm. 250 de 19 de octubre.
Modificaciones de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales: LEY ORGÁNICA 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. BOE núm. 71 de 23 de marzo.